التدريب لجميع المستويات الإدارية (متقدم ، تنفيذي ، مبتدئ)
توفير التدريب على مدى 12 شهرا لسبع كفاءات فنية لـ 329 متدربا ، بما لا يقل عن 6 ساعات في اليوم.
استخدام أعلى التقنيات في التدريب وجها لوجه مع القدرة على توفير المحتوى عن بعد.
استقطاب مدربين على درجة عالية من التخصص في مجال إدارة المشاريع والمبيعات والتسويق وغيرها حسب طلب العميل.
المتابعة والتنسيق مع ممثل الشركة وتسجيل المتدربين ومتابعة الحضور والتعلم.
تقديم تقارير في نهاية كل دورة تدريبية عن الأداء إلى الإدارة المعنية وقياس أثر ومدى الاستفادة من التدريب المنفذ.
النتيجة:
نقل المعرفة المتعلقة بمجالات العمل على المستويات القيادية لتفعيل عملية صنع القرار وإدارة المشاريع واعتماد استراتيجيات التغيير
تم رصد المتدربين وتأكيد أدائهم وتعلمهم من خلال خضوعهم للتقييم في نهاية كل دورة تدريبية
