مما لا شك فيه أن المهارات الإدارية والقيادية في الوقت الحاضر أصبحت مهمة للغاية ، خاصة في بيئة العمل الحالية التي تعتمد على التميز والإبداع والابتكار في المؤسسات والشركات الكبيرة ، حيث يكون لكل فرد دور مهم في العمل وفي نجاح المؤسسة ككل.
ومن هنا تأتي أهمية وجود أفضل الدورات الإدارية والقيادية والتطوير الذاتي ، والتي يمكن أن توفر الكثير من المعلومات حول الإدارة والقيادة الناجحة والتطوير في العمل ، من أجل تحقيق الأهداف والاستراتيجيات المختلفة للشركات والمؤسسات ، في ظل المنافسة العالمية على أفضل جودة عمل بين الشركات والمؤسسات العالمية.
التدريب لجميع المستويات الإدارية (متقدم ، تنفيذي ، مبتدئ)
توفير التدريب على مدى فترة 3 أشهر بمعدل يومين للدورة (8 ساعات في اليوم).
استخدام أعلى التقنيات في التدريب عن بعد (مقاطع الفيديو ودراسات الحالة وغرف المنصات…. بما في ذلك تطبيق نظريات تعليم الكبار.
استقطاب أعلى تخصصات المدربين في مجال مهارات التطوير الذاتي وإدارة الجودة وغيرها حسب طلب العميل
المتابعة والتنسيق مع ممثل الشركة وتسجيل المتدربين ومتابعة الحضور والتعلم
تقديم تقارير في نهاية كل دورة تدريبية عن الأداء إلى الإدارة المعنية
النتيجة:
تمكين أعضاء الفريق من التواصل الفعال مع بعضهم البعض باستخدام وسائل وقنوات متعددة.
كيفية تطوير طريقة التفكير الصحيحة لإيجاد حلول للمشاكل وتحليل السبب الجذري لاتخاذ القرارات الصحيحة
تطبيق مبادرات القياس وتحديد الأهداف لتحسين الإنتاجية وتطبيق أدوات وتقنيات تحسين الجودة
تعلم أدوات التحليل لرصد ومراقبة الأداء التشغيلي وخفض التكاليف
تقارير الأداء وترشيح المتدربين المتميزين
